Yu Lanqin, 51 yosh, Xitoy Kommunistik partiyasi a'zosi, Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. bosh menejeri Sanai Home Textile 2012 yil oktyabr oyida tashkil etilgan. Boshida bu faqat tashqi savdoni qayta ishlash punkti edi. Bozor iqtisodiyoti bo'yicha ko'p yillik tadqiqotlar va mulohazalar bilan Yu Lanqin Evropa, Amerika va boshqa mintaqalarda tashqi savdo mahsulotlarini sotish bozorini joylashtirdi, tashqi savdo biznesini diqqat bilan o'rgandi va barcha asosiy xom ashyo etkazib beruvchilarga tashrif buyurdi. Qanday bo'lmasin, xalqaro bozorni rivojlantirish qobiliyatlarini joriy qiling va aqlli uskunalarni almashtiring. Taxminan 10 yillik mashaqqatli mehnatdan so'ng, Sanai Home Textiles iterativ yangilanishlardan o'tdi va sakrash rivojlanishiga erishdi. Kompaniyada 350 dan ortiq xodim, 220 nafar ayol xodim, shu jumladan, 60 ta turli turdagi professional va texnik xodimlar, 160 ta to'plam (to'plam) turli xil aqlli uy to'qimachilik uskunalari va ishlab chiqarish liniyalari mavjud va savdo hajmi 2020 yilda 150 million yuanga etadi. kompaniyasi ketma-ket Jiangsu provintsiyasi ayollarni qayta ishlash ko'rgazma bazasi, Dafeng xususiy savdo palatasi halol va ishonchli korxona va boshqalar unvonlarini qo'lga kiritdi. Yu Lanqin tuman 8-mart Qizil Bayroq egasi unvoniga sazovor bo'ldi.
Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd tashqi savdoni qayta ishlash va eksport qilish korxonasi bo'lib, asosan choyshablar bilan shug'ullanadi. 2012 yilda tashkil etilganidan buyon bor-yo'g'i 10 dan ortiq qayta ishlash punktlari mavjud bo'lsa, bugungi kunda u 350 dan ortiq xodimga ega. Mahsulotlar Yevropa va AQShga eksport qilinadi. 150 million yuanlik korxona, u bir oz taraqqiyot yoki o'zgarish bo'ladimi, Yu Lanqinning mashaqqatli mehnati va uzoq muddatli qarashlaridan ajralib turolmaydi.
2020-yil favqulodda yil. Yangi toj pnevmoniyasi epidemiyasining to'satdan paydo bo'lishi sharoitida kompaniya chaqiruvga faol javob berdi, chora ko'rish uchun tashabbus ko'rsatdi va o'z sevgisini bag'ishladi. Profilaktika va nazorat korxona rivojlanishiga qaratilgan. Bozorning turg'unligi, moddiy taqchillik, epidemiyaning oldini olish va nazorat qilish kabi qiyinchiliklarga duch kelgan Yu Lanqin xodimlarning ko'pchiligini tezda ish va ishlab chiqarishni qayta tiklashga, niqoblarga talabning o'sishi imkoniyatidan foydalanishga, xalqaro bozorni tezda o'rganishga va amalga oshirishga olib keldi. kompaniyaning tendentsiyaga qarshi yaxshi rivojlanish tendentsiyasi. Tumanimizdagi korxonalar orasida kompaniya "eng erta to'rtlik" ga erishdi: 16-kunning birinchi kunida ish va ishlab chiqarish qayta tiklandi, bu bizning tumandagi korxonalarning birinchi partiyasi ish va ishlab chiqarishni to'liq tikladi; mahsulot ishlab chiqarish va sotish jadal rivojlanib, tumanimizda tashqi savdo eksportidagi bo‘shliqni birinchi bo‘lib ochdi O‘sishga erishgan korxona; 70 000 dan ortiq niqob sovg‘a qildi va tumanimizda birinchi bo‘lib mahalliy tibbiyot muassasalari, davlat idoralari va jamoat tashkilotlariga sovg‘a qildi; Intellektual uskunalar va takomillashtirilgan texnik tarkibni joriy qildi va tumanimizda epidemiya ta'siridan qutulgan va mahsulotlarni o'zgartirgan birinchi korxona bo'ldi. Yangilangan korxonalardan biri.
Yu Lanqin ayollar korxonasi rahbari sifatida ayollar mehnatiga ko‘proq e’tibor qaratadi, tuman xotin-qizlar federatsiyasining turli tadbirlarida tez-tez qatnashadi va ko‘pchilik ayollar uchun chin dildan amaliy ishlarni amalga oshiradi. Kompaniya ko'p mehnat talab qiladigan korxona bo'lib, ayollarning ulushi 85% dan oshadi. Ularning mehnat sharoitlarini yaxshilash, ish haqini oshirish, vaqf sug‘urtasini joriy etish, hayotiy qiyinchiliklarni bartaraf etishda hamisha bor kuch-g‘ayratini ayamagan. Yu Lanqin korxona rivojlanishiga rahbarlik qilar ekan, o‘zining ijtimoiy mas’uliyatini unutmadi. Tuman “Tadbirkor ayollar” uyushmasi vitse-prezidenti sifatida u o‘zini mehr-muhabbatga bag‘ishladi, jamoat ishlarini olib bordi va jamiyatga foyda keltirdi. Faoliyat, pul va materiallarni faol ravishda xayriya qilish, ko'ngillilar ishida etakchilik qilish va kambag'al va kambag'allarga yordam berishga hissa qo'shish.
Hozirgi vaqtda iqtisodiy vaziyat hali ham og'ir va murakkab. Yu Lanqin kompaniyaning barcha xodimlarini xalqaro bozorni kuzatishda davom etishini, texnologik transformatsiyalarni kuchaytirishni, ishchi ayollarning hayotiga g'amxo'rlik qilishni, jamiyatga hissa qo'shishini va yangi sohada oldinga intilish uchun astoydil harakat qilishini aytdi. tumanimizda sotsialistik modernizatsiya sayohati.
Xabar vaqti: 25-aprel-2023