Yu Lanqin, ayol, xan millati, 1970-yil oktabr oyida tug‘ilgan, Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd kompaniyasining bosh menejeri. Yillar davomida u kompaniyaning 97 nafar xodimini (82 ayol) birlashtirib, ularga rahbarlik qildi. U buyurtmalarni qabul qilishda pasayishdan qo'rqmaydi va jasorat bilan oldinga intiladi. U yangi mahsulotni ishlab chiqishda mukammallik va innovatsiyalarni jasorat bilan izlaydi va sifatga qat'iydir. U kompaniyaning rivojlanishiga chin dildan rahbarlik qiladi va kompaniyaga foyda keltiradi. Xodimlar, og'ir mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan va sidqidildan mehnat qilayotgan ayol kadrlar davrining jamlangan namoyishi.
Biznesni rivojlantirish uchun jasoratga ega bo'ling va korxona sakrash va chegaralar bilan rivojlanadi
U biznes bilimlarini o'rganish va chuqur o'rganish, asosiy muammolarni hal qilish, bozor sharoitlarini o'rganish, turli etkazib beruvchilar bilan muloqot va muzokaralar olib borish ko'nikmalarini egallashda yaxshi. Qariyb o'n yillik mashaqqatli mehnatdan so'ng kompaniya o'zining ishchi kuchi va professional texnik jamoasining o'sishi, ishlab chiqarish quvvatini kengaytirish, zavod ko'lamini kengaytirish va ko'chirish, asbob-uskunalarga investitsiyalar va aqlli ishlab chiqarish liniyalarini o'zgartirish va modernizatsiya qilishgacha bo'lgan har qanday mashaqqatli ishni amalga oshirdi. Muvaffaqiyatning bir qadami bilan Sanai Home Textiles, atigi 7 tadan ko'proq uy tikuvchilik korxonasi ishlab chiqargan. 350 nafar xodim va iqtidorlarni yollash va ortiqcha mehnatni safarbar qilish orqali yiliga 150 million yuan sotilishi. Korxona ketma-ket “Xususiy savdo palatasining halol va ishonchli korxonasi”, “Ayol materiallarini qayta ishlash bo‘yicha viloyat ko‘rgazmali bazasi”, “Sanoat iqtisodiyotini rivojlantirishga qo‘shgan hissasi uchun mukofot” kabi unvonlarga sazovor bo‘ldi.
Eng muhtojlarga yordam berish uchun ijtimoiy tadbirlarda ishtirok eting
Korxona rivojlanib, o'sib borayotgan bir paytda u jamiyatdagi yordamga muhtoj odamlar yoki guruhlarni unutmadi. Uy to'qimachilik korxonalari ko'p mehnat talab qiladigan korxonalardir. U tadbirkor ayol sifatida ayollar mehnatining ahamiyatini yaxshi tushunadi. Korxonada ayollar mehnati 85 foizdan ortig‘ini tashkil etib, ayollar mehnati alohida ahamiyatga ega. Ularning mehnat sharoitlarini yaxshilash, ish haqini oshirish, imtiyozlar joriy etish, turmush qiyinchiliklarini bartaraf etishga alohida e’tibor qaratilib, qator chora-tadbirlar belgilandi. So'nggi yillarda Yu Lanqin va Sanai Home Textile kompaniyasi muhtojlarga yordam berish uchun ko'p marta jamiyatning barcha qatlamlariga yordam qo'lini cho'zdi. To'satdan yangi toj epidemiyasi avj olgan bir paytda, u chaqiruvga faol javob berdi, mas'uliyatni o'z zimmasiga oldi va bir qo'li bilan epidemiyaning oldini olish va nazorat qilishni, ikkinchi qo'li bilan korxonani rivojlantirishni anglab, o'z sevgisiga bor kuchini bag'ishladi. U ko'p marta epidemiyaga qarshi turli xil materiallarni tegishli yuqori bo'limlarga hadya qilgan; bayram paytida u kambag'al yoki bevalarga bayram sovg'alari yoki nafaqalar berdi; xodimlar yoki ularning oilalari qiyinchilik va kasalliklarga duch kelganda, u xayriya qilishda boshchilik qildi va barcha xodimlarni bir-birlariga yordam berishga safarbar etdi O'zaro yordam, sevgini bag'ishlash va hokazo, ular chinakam muhabbatni his qilishlariga, qiyin vaziyatdan chiqishlariga va butun jamiyatni katta muhabbat bilan to'ldirishda ijobiy rol o'ynashlariga imkon bering.
Xabar vaqti: 25-aprel-2023