Yu Lanqin, ayol, xan millati, 1970-yil oktabr oyida tug‘ilgan, Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd kompaniyasining bosh menejeri. Yillar davomida u kompaniyaning 97 nafar xodimini (82 ayol) birlashtirib, ularga rahbarlik qildi.U buyurtmalarni qabul qilishda pasayishdan qo'rqmaydi va jasorat bilan oldinga intiladi.U yangi mahsulotni ishlab chiqishda mukammallik va innovatsiyalarni jasorat bilan izlaydi va sifatga qat'iydir.U kompaniyaning rivojlanishiga chin dildan rahbarlik qiladi va kompaniyaga foyda keltiradi.Xodimlar, og'ir mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan va sidqidildan mehnat qilayotgan ayol kadrlar davrining jamlangan namoyishi.
Biznesni rivojlantirish uchun jasoratga ega bo'ling va korxona sakrash va chegaralar bilan rivojlanadi
U biznes bilimlarini o'rganish va chuqur o'rganish, asosiy muammolarni hal qilish, bozor sharoitlarini o'rganish, turli etkazib beruvchilar bilan muloqot va muzokaralar olib borish ko'nikmalarini egallashda yaxshi.Taxminan o'n yillik mashaqqatli mehnatdan so'ng kompaniya o'zining ishchi kuchi va professional texnik jamoasining o'sishi, ishlab chiqarish quvvatini kengaytirish, zavod ko'lamini kengaytirish va ko'chirish, asbob-uskunalarga investitsiya qilish va intellektual salohiyatni o'zgartirish va yangilashgacha bo'lgan barcha mashaqqatli ishlarni amalga oshirdi. ishlab chiqarish liniyalari va boshqalar. Muvaffaqiyatning bir qadami bilan, boshida atigi 7 ta mashina tikuvchi ishchisi bo'lgan Sanai Home Textiles 350 dan ortiq xodimga ega bo'lgan uy to'qimachilik korxonasiga aylandi va iste'dodlarni jalb qilish orqali yiliga 150 million yuanga sotildi. va ortiqcha mehnatni safarbar qilish.Korxona ketma-ket “Xususiy savdo palatasining halol va ishonchli korxonasi”, “Ayol materiallarini qayta ishlash bo‘yicha viloyat ko‘rgazmali bazasi”, “Sanoat iqtisodiyotini rivojlantirishga qo‘shgan hissasi uchun mukofot” kabi unvonlarga sazovor bo‘ldi.
Eng muhtojlarga yordam berish uchun ijtimoiy tadbirlarda ishtirok eting
Korxona rivojlanib, o'sib borayotgan bir paytda u jamiyatdagi yordamga muhtoj odamlar yoki guruhlarni unutmadi.Uy to'qimachilik korxonalari ko'p mehnat talab qiladigan korxonalardir.U tadbirkor ayol sifatida ayollar mehnatining ahamiyatini yaxshi tushunadi.Korxonada ayollar mehnati 85 foizdan ortig‘ini tashkil etib, ayollar mehnati alohida ahamiyatga ega.Ularning mehnat sharoitlarini yaxshilash, ish haqini oshirish, imtiyozlar joriy etish, turmush qiyinchiliklarini bartaraf etishga alohida e’tibor qaratilib, qator chora-tadbirlar belgilandi.So'nggi yillarda Yu Lanqin va Sanai Home Textile kompaniyasi muhtojlarga yordam berish uchun ko'p marta jamiyatning barcha qatlamlariga yordam qo'lini cho'zdi.To'satdan yangi toj epidemiyasi paydo bo'lgan taqdirda, u chaqiruvga faol javob berdi, mas'uliyatni o'z zimmasiga oldi va bir qo'li bilan epidemiyaning oldini olish va nazorat qilishni va epidemiyani rivojlantirishni anglab, o'z sevgisiga bor kuchini bag'ishladi. korxona boshqasi bilan.U ko'p marta epidemiyaga qarshi turli xil materiallarni tegishli yuqori bo'limlarga hadya qilgan;bayram paytida u kambag'al yoki bevalarga bayram sovg'alari yoki nafaqalar berdi;Xodimlar yoki ularning oila a'zolari qiyinchilik va kasalliklarga duch kelganda, u xayriya qilishda boshchilik qildi va barcha xodimlarni bir-biriga yordam berishga safarbar etdi. O'zaro yordam, sevgini bag'ishlash va hokazo. butun jamiyatni katta muhabbat bilan to'ldirishdagi roli.
Xabar vaqti: 25-aprel, 2023-yil